Besluitenlijst Algemeen Bestuur Werkzaak Rivierenland 11-07-2022

Besluitenlijst Algemeen Bestuur Werkzaak Rivierenland

Maandag 11 juli 2022 te Geldermalsen, ruimte Aardbei

Aanwezig: dhr. J. de Geus (waarnemend voorzitter), mw. E. Boer, mw. M. de Bas, mw. K. Bouchtaoui, dhr. D. Verbeek
Toehoorders: mw.  M. Boaz, dhr. G. Spanjer, dhr. C. Romijn en dhr. Leijdekkers
Gasten t.b.v. agendapunt 3a , 3b en 3c: dhr. R. Bergevoet en dhr. H. Slijper
Afwezig m.k.: mw. W.E.A. van Dijkhuizen, mw. J.H.A. Sørensen, mw. D. Bijvoet, dhr. R.A.N. Reuvers

 

1.

Opening door de voorzitter
De waarnemend voorzitter opent de vergadering en heet allen welkom. Er zijn berichten van verhindering ontvangen van mw. Dijkhuizen, mw. Sørensen, mw. Bijvoet, dhr. Reuvers.

Er komt aan de orde, dat de DB leden mevrouw Sørensen (waarnemend voorzitter) en de heer Brink (lid) hebben besloten het op 11 juli geplande DB te annuleren en de te behandelen stukken te laten behandelen in deze vergadering van het Algemeen Bestuur op 11 juli 2022.

In september 2022 zal een extra AB vergadering worden gepland om de voorzitter en de leden van het Dagelijks Bestuur van Werkzaak Rivierenland te kiezen.

De betreffende DB documenten worden in besloten kring behandeld door de leden van het Algemeen Bestuur.

Opening Dagelijks Bestuur

De waarnemend voorzitter opent de vergadering van het Dagelijks Bestuur.

Ter besluitvorming ligt nu voor agendapunt:

3c: DB voorstel bestuursrapportage 2022 Werkzaak

Er wordt ingestemd met het versturen van de concept bestuursrapportage aan de gemeenten om hun eventuele zienswijze in te dienen. De bestuursrapportage zal ter vaststelling worden voorgelegd aan het Algemeen Bestuur in de vergadering op 17 november 2022.

Actie mw. Boer

Ter informatie

4a: DB voorstel planning wijziging Gemeenschappelijke Regelingen

Dhr. Verbeek stelt de vraag of de consequenties van de wijzigingen van de Wet gemeenschappelijke regelingen voor Werkzaak Rivierenland leiden tot een werkbare situatie?

Mw. Boer geeft aan de afgelopen vijf weken diverse gesprekken te hebben gevoerd met de griffierskring en directeuren van GR – Gemeenschappelijke regelingen. De wens van de afzonderlijke gemeenten om meer invloed te kunnen hebben op de gemeenschappelijke regelingen, is begrijpelijk, maar leidt tevens tot een onwerkbare situatie voor Werkzaak Rivierenland. Het proces van verlengde zienswijzen en besluitvorming binnen de gemeenten, moet voor het goed kunnen functioneren van Werkzaak Rivierenland, zo synchroon mogelijk verlopen. De gesprekken, die zij tot nu toe heeft gevoerd, hebben nog niet geleid tot een oplossing van de problemen.

Er is kennisgenomen van de beoogde planning voor de wijziging van de gemeenschappelijke regeling en de impact op de gemeenschappelijke regeling Werkzaak Rivierenland.

Door het AB wordt ingestemd met de beoogde wijzigingen en planning.

4b: Memo DB/AB memo stand van zaken zienswijze en besluitvorming Cirtex

De laatste stand van zaken met betrekking tot de zienswijzen van de gemeenten is met de leden gedeeld. In afwachting van verdere besluitvorming van gemeente Zaltbommel en gemeente West Maas en Waal is coöperatie Cirtex als pilot opgestart.

Na behandeling van bovenstaande punten, sluit de waarnemend voorzitter de vergadering voor de behandeling van de DB stukken.

Sluiting Dagelijks Bestuur.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Opening Algemeen Bestuur.

De waarnemend voorzitter opent de AB vergadering.

Vaststelling agenda
De agenda wordt ongewijzigd vastgesteld.

Mededelingen

a. Jaarverslag 2021 en begroting 2023 van Cliëntenraad Werkzaak

Het jaarverslag 2021 en de begroting 2023 van Cliëntenraad Werkzaak worden ter kennisgeving aangenomen.

b. Vertraging overdracht KP4 van gemeenten naar Werkzaak

Mw. Boer licht toe dat door de komst en opvang van Oekraïners de overdracht van KP4 van gemeenten naar Werkzaak Rivierenland vertraging heeft opgelopen.

Gemeente Culemborg heeft echter wel aan Werkzaak Rivierenland verzocht om deze doelgroep over te nemen. Na overleg met de voorzitter van het DB, mw. Sørensen, zal dit onderwerp weer geagendeerd worden in het DB.

Actie mw. Boer

Ingekomen

c. Brief OCW - Vrouwen in leidinggevende posities, kabinetsmaatregelen voor de

(semi)publieke sector

Naar aanleiding van de ingekomen brief, stelt de waarnemend voorzitter de vraag hoe bij Werkzaak Rivierenland de verhouding is voor wat betreft vrouwen in leidinggevende posities?

Mw. Boer geeft aan dat de verhouding binnen Werkzaak Rivierenland ongeveer 50% is.

d. Memo aan AB van DB voorstel Gemeenschappelijk Toezichtkader

De aan dit memo onderliggende brief van de Provincie over de wijziging van het Gemeenschappelijk Toezichtkader, moet gezien worden als een informatief document.

Dhr. Bergevoet geeft een korte toelichting op de gevolgen van het nieuwe Gemeenschappelijk Toezichtkader (GTK) voor wat de jaarrekening en begroting betreft. Het nieuwe GTK geeft meer ruimte voor eigen invulling.

 

 

 

2.

Concept besluitenlijst 9 december 2021, ter vaststelling

De waarnemend voorzitter stelt de vraag wat de status is van de financiering en vorderingen van de verbouwing van het dak Poppenbouwing?

Mw. Boer geeft aan dat er wat financiering betreft geen extra kosten meer gemaakt zijn. De verbouwing vordert gestaag en is in de afrondende fase. Ter informatie wordt gemeld, dat komend najaar wordt gestart met de bouw van het Leerlab. Het daarvoor benodigde krediet is meegenomen in de bestuursrapportage.

Na deze toelichting wordt de besluitenlijst vastgesteld.

 

 

 

 

 

3.

Ter besluitvorming

  • AB voorstel zienswijzen concept Jaarverslag 2021 Werkzaak Rivierenland
    De waarnemend voorzitter merkt op dat het Jaarverslag 2021 een positief beeld laat zien.
    Mw. De Bas merkt op dat Werkzaak Rivierenland op onderdelen meer vooraf met de gemeenten mag communiceren, zodat het voor de gemeenten mogelijk blijft invloed te hebben op uit te voeren taken en te nemen besluiten. Hierdoor ontstaat voor nieuwe ontwikkelingen, waar Werkzaak Rivierenland aan zou willen deelnemen en die te liëren zijn aan de kerntaak, meer draagvlak.
    Mw. Boer toont begrip voor de opmerking van mw. De Bas. Mw. Boer geeft aan dat sommige taken alleen uit te voeren zijn in samenwerking met het bedrijfsleven. Dat geeft in sommige gevallen, waar de cliënt aan werk geholpen wordt,  een financieel gewin in de vorm van verminderde zorgkosten of verminderde uitvoeringskosten. Werkzaak sluit dan aan bij kansen die zich voordoen.
    Na deze opmerking wordt het Jaarverslag 2021 Werkzaak Rivierenland door het AB vastgesteld.
     
  • AB voorstel zienswijzen Begroting 2023 Werkzaak Rivierenland
    De begroting 2023 Werkzaak Rivierenland wordt zonder verdere opmerkingen door het AB vastgesteld.
     
  • DB voorstel bestuursrapportage (duiding als DB stuk, te behandelen door AB)
    Er wordt medegedeeld dat de concept bestuursrapportage op donderdag 12 juli 2022 aan de gemeenten wordt verzonden om hun eventuele zienswijze in te dienen. De bestuursrapportage zal ter vaststelling worden voorgelegd aan het Algemeen Bestuur in de vergadering op 17 november 2022.
    De waarnemend voorzitter vraagt naar aanleiding van de bestuursrapportage naar de beschikbaarheid van (financiële) gegevens in real time?
    Mw. Boer antwoordt dat er in het verleden per gemeenten een dashboard beschikbaar was, waarop (in real time) gegevens beschikbaar zijn zoals: aantal uitkeringsgerechtigden, doorstroom naar werk etc. Mw. Boer onderzoekt de mogelijkheid om de dashboarden per gemeenten in kwartaal 4 open te stellen. Verdere informatie hierover volgt in de vergadering van het Algemeen Bestuur op 17 november 2022.
    Actie mw. Boer
     
  • AB voorstel Archiefverordening Gemeenschappelijke Regeling Werkzaak Rivierenland 2022
    De Archiefverordening Gemeenschappelijke Regeling Werkzaak Rivierenland 2022 wordt zonder verdere opmerkingen door het AB vastgesteld.
     
  • AB voorstel Dienstverleningsovereenkomsten West Maas en Waal inzake begeleiding KP4 en uitvoering Bijzonder Bijstand
    Het AB heeft kennisgenomen van de Dienstverleningsovereenkomsten West Maas en Waal inzake begeleiding KP4 en uitvoering Bijzondere Bijstand en Schuldhulpverlening.
    Het AB stemt in met de wijzigingen, zoals die zijn aangebracht in de Dienstverleningsovereenkomsten.
     
  • AB voorstel samenwerking VSO - PrO scholen
    Mw. Boer geeft aan, dat gedurende één jaar, een pilot is uitgevoerd om in samenwerking met VSO en PrO scholen te bepalen, wat de beste route is voor kwetsbare jongeren (16 – 18 jaar): arbeidsmatige dagbesteding, werk of verder leren (bv. Entree (mbo 1). De Participatiewet is hier niet van toepassing en de kosten, die verbonden zijn aan de dienstverlening door Werkzaak Rivierenland, worden door de scholen betaald. De resultaten van de pilot zijn zeer positief. Gemeente Neder-Betuwe neemt ook deel aan de pilot, gemeente Buren niet.
    Dhr. Verbeek is enthousiast over het initiatief en verzoekt om een tussentijdse evaluatie van de resultaten in de eerstvolgende AB vergadering op 17 november 2022.
    Actie manager Inkomen & Bedrijfsvoering
    Het AB stemt in met het verlengen van de pilot met de periode van één jaar.

 

 

 

 

4.

Ter informatie, behandeld in besloten kring
 

  1. DB voorstel planning wijziging Gemeenschappelijke Regeling Werkzaak (duiding als DB stuk, te behandelen door AB)
  2. Memo DB/AB memo stand van zaken zienswijze en besluitvorming Cirtex .

 

 

5.

Rondvraag en sluiting

Er zijn geen vragen of opmerkingen voor de rondvraag.

De waarnemend voorzitter dankt allen en sluit de vergadering.

Annotatie gemeente West Maas en Waal

Van gemeente West Maas en Waal is document ‘AB 11072022 annotatie’ ontvangen. Het document is inhoudelijk niet besproken in de vergadering. Het document wordt toegevoegd aan de besluitenlijst van de AB vergadering van 11 juli 2022.

Ter kennisgeving (niet ingebracht)

 

Vastgesteld in de openbare vergadering van het algemeen bestuur Werkzaak Rivierenland

op 17 november 2022.

 

de secretaris,                                                                    de waarnemend voorzitter,

 

 

 

mevrouw E. Boer MBA                                                 de heer J. de Geus