Ik zoek medewerkers

Succesverhaal Yemane

Heb je werk en zoek je medewerkers? Wij bemiddelen werkzoekenden die wat extra ondersteuning nodig hebben en beschikken over een groot en divers aanbod van mensen die meteen aan de slag kunnen. 

Denk aan jongeren die moeite hebben een baan te vinden, mensen met een arbeidsbeperking, asielstatushouders of mensen met veel ervaring (50-plussers) waarvan er veel een WW- of bijstandsuitkering ontvangen. Laat je verrassen door de talenten van onze kandidaten!

Onze adviseurs helpen jou om de juiste kandidaat te vinden voor je vraag. 

Werkzaak Rivierenland helpt je kosteloos met:

  1. Werving en selectie van personeel uit onze bestanden.
  2. Advies over alle financiële regelingen en subsidies op het gebied van arbeid en de aanvraag daarvan.
  3. (Tijdelijke) coaching van je medewerker.
  4. Advies over inzet van een proefperiode, leerwerktraject of werkervaringsplaats.
  5. Advies over detachering van individuen of groepen voor korte of langere periodes.
  6. Vaste aanwezige begeleiding op de werkplek als je een groep mensen inhuurt.
  7. Mentortraining voor de leidinggevende van je nieuwe medewerker(s).
  8. Tips over de nieuwste trends rond sociaal ondernemen, functiecreatie en jobcarving.
  9. Advies over Prestatieladder sociaal ondernemen (PSO) en over Social Return on Investment (SROI).

“De werknemers die Werkzaak hier voorstelt, passen eigenlijk al voor 95% in ons bedrijf”

Richard van Gelder, Manager Productie & Logistiek, Itho Daaldrop

Inclusief ondernemen rendeert ook voor jou!

Wat levert werken met Werkzaak en onze kandidaten je op?

  • Je hebt toegang tot een groot aanbod van personeel in een krapper wordende arbeidsmarkt.
  • Je krijgt advies over het anders organiseren van werk. Je kunt bijvoorbeeld een takenpakket opsplitsen in eenvoudige en ingewikkelder klussen die je opnieuw verdeelt.  
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is populair. Klanten kopen en medewerkers werken graag bij een sociaal bedrijf.
  • Je krijgt een betere samenwerking en meer trots en tevredenheid in je team. Want een team met een collega waar je rekening mee moet houden, is een socialer team.
  • Een divers personeelsbestand vergroot je kans bij aanbestedingen. Het kan je omzet doen stijgen.
  • Je werkt mee aan maatschappelijke impact. Je zorgt voor meer banen voor meer mensen. Je maakt gebruik van alle talenten in de regio Rivierenland.   
  • Je geeft invulling aan de Participatiewet en de banenafspraak.
  • Je kunt een medewerker vooral voor jouw bedrijf opleiden wat tot loyaliteit leidt.

Werkzaak denkt en werkt met je mee!

Bij Werkzaak heb je één vaste adviseur als aanspreekpunt. Die adviseert je kosteloos op basis van jouw behoeften en wensen.

Deze vertaalt de voordelen, mogelijkheden en 'ins en outs' van alle regelingen en subsidies op het gebied van arbeid naar jouw bedrijf. Denk hierbij aan loonkostensubsidie, no risk polis, proefplaatsing, de wet baanafspraak en de Participatiewet. Neem contact op met onze adviseurs voor al je vragen. 

Werkzaak is pas tevreden als we samen de juiste oplossing vinden en komt met alternatieven voor knelpunten. Want voor jou als werkgever is het vooral belangrijk hoe dit in de praktijk uitpakt.

Het maakt niet uit in welke branche je actief bent, -agrarisch, transport, logistiek, zorg, overheid, schoonmaak, zakelijke dienstverlening of horeca-, hoe groot je bent -een start-up of megabedrijf-  of welke doelstelling je hebt -profit of non-profit-, wij staan voor je klaar!

“Werkzaak haalt alles uit de kast voor werkgevers die inclusief ondernemen. Wij maken ons sterk om talenten die nog geen plek vonden op de arbeidsmarkt aan de slag te krijgen. Want meedoen in de samenleving en talentontwikkeling is een recht."

Kandidaten met praktijkervaring en training

Om de kansen op een baan te vergroten ontwikkelen onze werkzoekenden hun talenten en vaardigheden met hulp van Werkzaak. Daar kun jij als werkgever van profiteren.

Wij verzorgen vak-certificaten en -opleidingen, taaltrainingen, workshops en webinars.

Ook laten we mensen leren door het gewoon te doen in de praktijk via leerwerkroutes waarbij een leermeester hen coacht en via werkervaringsplekken. Wij kunnen mensen aandragen uit een leerwerkroute of in jouw organisatie een leerwerkroute of werkervaringsplek starten. Vraag onze adviseurs naar de mogelijkheden.

“Het type werk dat wij hier verrichten is veel handjeswerk. De mensen van Werkzaak vinden het leuk om te doen en zijn er trots op. Wij willen graag meewerken aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en dat dat kan mede ook door het financiële aspect."

Mark van de Klundert, CoPackmanager, Kuehne + Nagel

Video's van tevreden klanten

> Itho Daalderop
Climate for life
> Zorgcentra de Betuwe
Seniorenzorg
> Cambium college
Voortgezet onderwijs
> H&S Coldstores
Opslag - proces - distributie
> Metaglas
Glas- en metaalconstructie
> Kok
Milieuopslagsystemen
> Jarno Goesten
Champignons
> Avri
Afval en openbare ruimten
> Albert Heijn
Tiel - Passewaaij
> Visscher
Automobielbedrijf
> Vonk & Co
Transportbedrijf witgoed
> Kuehne + Nagel
Logistieke dienstverlener
> Fairplaza
Inkoopcentrum home en living
> Van Zandwijk BV
Transportmaterieel
> Simon Loos
Logistieke dienstverlener