Ik zoek medewerkers

Afbeelding: man en twee vrouwen in productiehal

Zoek je medewerkers? Wij hebben een divers aanbod van talentvolle mensen met een arbeidsbeperking die graag werken.

Onze adviseurs van WSP Rivierenland (waar Werkzaak onderdeel van is) helpen jou om de juiste kandidaat te vinden voor je vraag. 

WSP Rivierenland helpt je gratis met:

  1. Werving en selectie van personeel uit onze bestanden.
  2. Advies over alle financiële regelingen en subsidies voor arbeid.
  3. Begeleiding van je medewerker. Dit kan ook tijdelijk nodig zijn.
  4. Advies over een proefperiode, leerwerktraject of werkervaringsplaats.
  5. Advies over het uitlenen van personeel door Werkzaak voor korte of langere periodes.(detachering)
  6. Vaste aanwezige begeleiding op de werkplek als je een groep mensen inhuurt.
  7. Training voor de leidinggevende van je nieuwe medewerker(s).
  8. Tips over de nieuwste trends in de arbeidsmarkt zoals sociaal ondernemen, functiecreatie en jobcarving.
  9. Advies over het keurmerk Prestatieladder sociaal ondernemen (PSO) en over Social Return on Investment (SROI).

Video's van tevreden klanten

> Kuehne + Nagel
Logistieke dienstverlener
> Itho Daalderop
Climate for life
> Zorgcentra de Betuwe
Seniorenzorg
> Cambium college
Voortgezet onderwijs
> H&S Coldstores
Opslag - proces - distributie
> Metaglas
Glas- en metaalconstructie
> Kok
Milieuopslagsystemen
> Jarno Goesten
Champignons
> Avri
Afval en openbare ruimten
> Albert Heijn
Tiel - Passewaaij
> Visscher
Automobielbedrijf
> Vonk & Co
Transportbedrijf witgoed
> Fairplaza
Inkoopcentrum home en living
> Van Zandwijk BV
Transportmaterieel
> Simon Loos
Logistieke dienstverlener

“Wij hebben veel handjeswerk. De mensen van Werkzaak vinden het leuk om te doen en zijn er trots op. Wij willen graag meewerken aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dat kan ook door het financiële aspect."

Mark van de Klundert, CoPackmanager, Kuehne + Nagel

Wat levert werken met onze kandidaten je op?

  • Je hebt toegang tot een groot aanbod van personeel in een krappere arbeidsmarkt.
  • Je krijgt advies over het anders organiseren van werk. Zoals eenvoudige klussen slim in takenpaketten herverdelen.   
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is populair. Klanten kopen en medewerkers werken graag bij een bedrijf dat sociaal is.
  • Je krijgt een betere samenwerking en meer trots in je team doordat er een collega is waar je wat meer rekening mee moet houden.
  • Een divers personeelsbestand vergroot je kans bij aanbestedingen.
  • Je zorgt voor meer banen voor meer mensen. Je maakt gebruik van alle talenten in de regio Rivierenland.   
  • Je geeft invulling aan de Participatiewet en de banenafspraak.
  • Je kunt medewerkers vooral voor jouw bedrijf opleiden. Dat bindt ze aan je bedrijf.

WSP Rivierenland denkt en werkt met je mee!

Onze adviseur adviseert je kosteloos op basis van jouw behoeften en wensen.

Wij werken voor alle branches zoals agrarisch, transport, logistiek, zorg, overheid, schoonmaak, zakelijke dienstverlening of horeca. Dit doen we voor het MKB, grote bedrijven én voor profit en non-profit organisaties. 

Neem contact op met onze adviseurs voor al je vragen. 

“WSP Rivierenland spant zich om talenten die nog geen baan hebben aan het werk te krijgen."

Werkzaak begeleidt kandidaten 

Om de kansen op een baan te vergroten helpt Werkzaak werkzoekenden om hun vaardigheden te ontwikkelen. Daar kun jij als werkgever van profiteren.

Wij verzorgen vakcertificaten en vakopleidingen, taaltrainingen, workshops en webinars.

Ook laten we mensen leren door het gewoon te doen in de praktijk via leerwerkroutes. Een leermeester coacht hen. Wij kunnen mensen aan je voorstellen uit een leerwerkroute of in jouw organisatie een leerwerkroute of werkervaringsplek starten. Vraag onze adviseurs naar de mogelijkheden.

“De werknemers die WSP Rivierenland hier voorstelt, passen eigenlijk al voor 95% in ons bedrijf”

Richard van Gelder, Manager Productie & Logistiek, Itho Daalderop

Succesverhalen

Successverhalen
Nieuwsbrief voor werkgevers ontvangen?

Wil je de twee-maandelijkse nieuwsbrief ontvangen over o.a. sociaal ondernemen, technologie voor inclusie, omgaan met cultuurverschillen en nog veel meer?