Werkzaak is op zoek naar een intaker participatiewet

In de ochtend heb je afspraken met werkzoekenden die een uitkering komen aanvragen. Je stelt vast of er in principe recht bestaat op een uitkering of dat er voorliggende voorzieningen zijn, zoals ww of Ziektewet. Je maakt een eerste inschatting van de kansen op werk en meldt werkzoekenden aan voor workshops (rechten en plichten, sollicitatietraining) en een intake bij een werkcoach. Als je twijfelt over bijvoorbeeld een woonsituatie, ga je samen met een collega van Handhaving op huisbezoek. In de middag maak je uitkeringsdossiers aan. Je zorgt voor een goede overdracht naar de inkomensconsulent. Resultaat: jij hebt je bijdrage geleverd aan het rechtmatig verstrekken van uitkeringen.

Is dit jouw ideale werkdag? Dan is Werkzaak op zoek naar jou! Bekijk de vacature

Lees verder

Werkzaak is op zoek naar een productieleider

Je dag begint om 07.00 uur natuurlijk met koffie. Je zet alle machines en de lijnen klaar zodat de medewerkers na binnenkomst direct kunnen starten. Goedemorgen! Je ontvangt de medewerkers op de werkvloer. Je ziet gelijk wie er zin in heeft en wie die dag iets minder. Met de klant zijn de orders voor de dag afgesproken, de klus voor vandaag is helder. Aan de slag! En dan begint het. Is dit jouw ideale werkdag? Dan is Werkzaak op zoek naar jou! Bekijk de vacature

Lees verder

In één jaar naar 8 leerwerkroutes

Met leerwerkroutes krijgen werkzoekenden een kans om een vak te leren in een echte werkomgeving van een enthousiaste leermeester. De werkzoekende kiest zijn route naar een baan, Werkzaak coacht. In de werkomgeving leert en groeit de werkzoekende: zijn talent wordt ontdekt en komt tot bloei. De werkcoach volgt samen met de leermeester de ontwikkeling. Werkgevers bieden de werkplek in de echte werkomgeving. Na een jaar zijn er 139 werkzoekenden aan het werk in acht leerwerkroutes. In het online magazine leerwerkroutes leest u over alle facetten van het eerste jaar. Het was een leerzaam jaar en belooft meer.

Lees verder