Zoekresultaten

Bij een leerwerkroute werk en leer je tegelijk. Je kiest een beroep waarin jij wilt groeien. Je gaat werken bij een werkgever. Daar leer je het vak va

Jasper Baltussen

Door goed te luisteren naar de behoeften van werkgevers en werkzoekenden, probeer ik deze aan elkaar te koppelen. Want iedereen die wil en kan werken

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Monique Guikers

Ik ben een energieke en passievolle netwerker. Ik geloof in het belang van werk. Door werk hoor je erbij, blijf je als persoon in ontwikkeling en kan

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Kansen geven en kansen pakken

Jonathan startte bij Werkzaak in de leerwerkroute Techniek. Afgelopen zomer was hij stagiair bij Autoschade van Jaarsveld in Culemborg. Hij ontdekte d

"Ik ben opgeleid tot kok, maar mijn hart ligt bij auto’s", pink

Kans gegeven en gepakt Van Jaarsveld werkte nog niet eerder met kandidaten van Werkzaak. Toen Werkzaak Van Jaarsveld benaderde stonden zij direct o

Janna weer terug in haar oude communicatievak

Janna stond 10 jaar aan het roer van haar eigen bedrijf. Ze was in die tijd een bevlogen content creator, journalist en fotograaf. Tot Janna een hers

“En dan ben je ineens alles kwijt. Een bijstandsuitkering aanvragen bij Werkzaak Rivierenland was de enige optie.”, pink

Graag aan de slag Na in totaal 1,5 jaar werkloos thuis zitten wil ze graag weer aan de slag. Haar werkcoach stelt voor te starten in de Leerwerkrou

Yvonne Schreven

Ik merk steeds weer dat mensen echt gelukkiger worden van werken. Werk is meer dan alleen inkomen. Als je werkt, tel je mee. Er zijn in Rivierenlan

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Germi van der Borg

Ik wil graag vanuit mijn persoonlijke motivatie voor iedereen die kan en wil werken een geschikte arbeidsplaats vinden. Om dat te kunnen realiseren ad

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Ik geloof in de unieke werkwijze van Werkzaak Rivierenland. En wil de verbindende schakel zijn tussen vraag en aanbod. De vraag van de werkgever verbi

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Josine van Schaik

Hebben we talent in Rivierenland? En wil en kan dat talent werken? Mijn persoonlijke overtuiging: JA! Dat gaat alleen niet bij iedereen vanzelf, soms

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Dimitri van der Hoeven

Ik voel mij maatschappelijk verplicht om werkzoekenden in contact te brengen met betrokken werkgevers. Werk is zoveel meer dan salaris, ingezet worden

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Niet iedereen heeft dezelfde kansen of mogelijkheden in het leven. Maar iedereen heeft talent. Talent krijgt pas waarde als het gebruikt wordt. Gewaar

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Gert: Lift maakt werken mogelijk

Al sinds zijn geboorte heeft de 20-jarige Gert een spierziekte. Gert’s vorige werkgevers konden niet genoeg rekening met hem houden waardoor het werke

Inschrijven nieuwsbrief voor werkgevers

Wil jij dat wij je eens per twee maanden attenderen op interessante artikelen, video's en podcasts over inclusief ondernemen, nieuwe technologieën waa

Bedankt voor je inschrijving

Je ontvangt de nieuwsbrief binnen een maand!

Ik wil aan het werk

Werkzaak begeleidt jou om werk te vindenWanneer je aanvraag voor een bijstandsuitkering loopt of wanneer je begeleiding wilt zonder dat je een uitkeri

Eigen bedrijf starten? Als je een eigen bedrijf wilt starten vanuit een bijstandsuitkering kun je onder bepaalde voorwaarden financiële ondersteuni

Werkzaak kijkt vooral naar wat jij wél kan, pink

Inez straalt weer door IPS-traject

Inez uit Culemborg was jarenlang verslaafd. Ze raakte haar baan kwijt en kwam bij Werkzaak Rivierenland terecht. Ze kickte af en volgde het IPS-trajec

Niet meer werken “Ik kon door mijn verslaving niet meer werken. Toen kwam ik bij Werkzaak terecht. Ik kreeg een bijstandstuitkering om van te leven

“ IPS is een mooie stap in de goede richting. Het leert je wat je waard bent en je krijgt meer zelfinzicht. De toekomst is weer in beeld.", Inez, pink

Dankbaar “Door het IPS-traject heb ik alles weer op de rit. Omdat ik niet alleen was lukte het mij. Ik heb de steun van mijn ouders, broer en zusse

Meer info over Sterk door werk: de IPS methode

Podcast: ervaringen uit de praktijk van Technologie en Inclusie

Beluister onze podcast waarin medewerkers vertellen over hun ervaringen met technologie om hun werk te kunnen doen. Luistertijd: 36 minuten Wer

Luister hier onze podcast aflevering over de ervaringen met werken met behulp van Technologie:

Video's over verschillende beroepen

Wil je weten wat jou te wachten staat in jouw toekomstige beroep? Neem een kijkje bij de beroepenclips van het ROC:

Naar het overzicht met de video's van het ROC

Technologische oplossingen voor medewerkers

Je kunt meer soorten mensen inzetten in je organisatie door een grote variëteit aan technologische oplossingen op de werkplek.Denk aan digitale werkin

AB20230713 - 3b 1 - Samenvatting zienswijzen conceptbegroting Werkzaak 2024.docx

AB20230713 - 3b 1a - Buren zienswijze jaarrekening 2022 en begroting 2024 Werkzaak-Rivierenland.pdf

AB20230713 - 3b 1b - Culemborg zienswijzen begroting 2024.pdf

AB20230713 - 3b 1c - Maasdriel zienswijzen begroting 2024.pdf

AB20230713 - 3b 1c - Maasdriel zienswijzen begroting 2024.pdf

AB20230713 - 3b 1h - Zaltbommel zienswijzen begroting 2024.pdf

Is iets niet duidelijk? We helpen je graag!