Zoekresultaten

Eveline Poerink

T 06 142 35 870 E epoerink@werkzaakrivierenland.nl LinkedIn: Eveline Poerink Adviseur bij Werkzaak voor werkgevers die gevestigd zijn in de gemee

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

T 06 387 14 576 E whofman@werkzaakrivierenland.nl LinkedIn: Wen Hofman Adviseur bij Werkzaak voor werkgevers die gevestigd zijn in de gemeentes C

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Ben je zelfstandig ondernemer en 55 jaar of ouder en wil je stoppen met je bedrijf? Dan kun je misschien een IOAZ-uitkering aanvragen. De IOAZ staat v

Check: heb ik recht op Bbz of IOAZ?

Hoe vraag je een IOAZ-uitkering aan? Je kunt IOAZ aanvragen via Mijn Werkzaak door het formulier 'Heb ik recht op financiële ondersteuning zelfstan

IOAZ-uitkering aanvragen

Mohamed voelt zich thuis bij Middelkoop Culemborg

Mohamed vluchtte uit Syrië en kwam met zijn vrouw en 3 kinderen in Culemborg terecht. In Syrië was Mohamed keukenmonteur. Die kennis kwam goed van pas

“Mohamed sprak nog geen Nederlands maar kende de branche en de producten wel. Een enorm pluspunt. Het smaakte naar meer. Mohamed werkt nu 3 dagen bij , pink

Toekomstperspectief Henk Middelkoop: “Wij zijn een écht familiebedrijf. Van generatie op generatie sinds 1933. We hadden nog geen ervaring met stat

Handleiding wijziging doorgeven via Compas Cloud

Hieronder vind je de stappen die je moet maken om een wijzig door te geven via Compas Cloud. Klik op ‘Mijn medewerkers’. Zoek de medewerker wa

Jouw weg naar werk

Vragenlijst Beantwoord hieronder 15 vragen over 7 onderwerpen. Geef iedere vraag een cijfer. Een 1 betekent dat je het helemaal oneens bent met

Vul de vragenlijst in voor 'Jouw weg naar werk', Naar de vragenlijst

Informatie over 2 onderzoeken: All@work en MKBA

Hoe doet Werkzaak zijn werk? Wat levert dat op voor onze 3 klanten: werkzoekenden, werkgevers en gemeenten? De resultaten van onze aanpak brengen w

Nawal verovert harten van Zorglandgoed Bloemfonteijn

Nawal werkte bij de Albert Heijn en wilde iets doen wat beter bij haar past. Werkcoach Franc stelde voor om eens een kijkje te nemen bij Zorglandgoed

"Werken in de zorg en specifiek in deze sector moet bij je passen. Dit werk is Nawal op haar lijf geschreven!", pink

Rian: “Nawal is ontzettend zorgzaam en staat voor iedereen klaar. Werken in de zorg en specifiek in deze sector moet bij je passen. Dit werk is Nawal

Huisvesting van sociaal werkbedrijf Werkzaak Rivierenland inspireert HEVO

Hip, open, kleurig en transparant. Zo benoemt HEVO (huisvestingsadvies- en projectmanagement bureau uit ’s-Hertogenbosch) ons sociaal werkbedrijf met

Werkervaringsplek is dé oplossing om match met nieuwe werknemer uit te proberen

Mensen met een arbeidsbeperking en nieuwkomers in Nederland hebben talenten die je kunt inzetten in jouw bedrijf. Denk je dat dit te veel werk van jou

Het sociaal werkbedrijf van Werkzaak: Onderzoek & Ontwikkeling

Een belangrijk onderdeel van Werkzaak Rivierenland is ons sociaal werkbedrijf genaamd Onderzoek & Ontwikkeling. Het zijn productiehallen en een magazi

Mooi event: Het werk draait weer door

Het was gezellig druk in de ruimte van ons bedrijfsrestaurant Smaakzaak in ons pand in Geldermalsen. Daar vond donderdag 13 oktober ons event 'Het

wdd1, wdd2, wdd3, wdd4, wdd5, wdd6, wdd9, wdd7, wdd8

Voorschakel-taaltraject helpt statushouders naar werk

Er is één en al actie tijdens ons voorschakel-taaltraject voor statushouders. Zij gaan veel op pad om in de praktijk dingen te leren. De bedoeling erv

Samad vindt het geluk weer terug

Samad stond in de bloei van zijn leven toen hij zijn dochter verloor bij een ongeluk. Toen hij ook zijn baan verloor zocht hij professionele en financ

"Geluk is belangrijker dan geld!”, pink

Eten zonder zout Samad: “ Het was op een woensdag. Twee dagen voor de uitgerekende datum. We werden frontaal van voren aangereden. Het stuur kwam i

"Sta niet stil, doe iets met je leven!", pink

Samad roept andere werkzoekenden op om niet stil te staan als je het even moeilijk hebt. “Geld maakt niet gelukkig. Sta niet stil, doe iets met je lev

Wil je kosteloos advies over functiecreatie?

Krijg je die ene vacature maar niet vervuld? Zijn jouw professionals te veel tijd kwijt met taken waar zij niet voor zijn opgeleid? Wil je MVO ond

Podcast Werk Inzicht! met Elfriede Boer, directeur van Werkzaak Rivierenland

"Iedereen kan iets en iedereen wil gezien worden" Elfriede Boer, directeur van Werkzaak Rivierenland, vertelt over de landelijke onderscheidende en

Spellen om taalvaardigheid te oefenen

Werkzaak Rivierenland ontwikkelde met ROC Rivor verschillende branchegerichte taalspellen zoals kwartetspellen en Pictonary om de Nederlandse spreek-

Veelgestelde vragen indexering 2026

Lees hieronder de veel gestelde vragen over de verhoging van onze verkoopprijs per 1 januari 2026.

Waar kan ik de verkoopvoorwaarden inzien?, Je vindt hier de Algemene verkoopvoorwaarden., Waar kan ik de detacheringsvoorwaarden inzien?, Je vindt hier de de Detacheringsvoorwaarden., Per wanneer wijzigen de verkoopprijzen?, Per 1 januari 2026 worden de prijzen automatisch aangepast en gefactureerd. , Is er een betalingsregeling mogelijk?, Voor vragen over je factuur kun je contact met ons opnemen via werkgevers@werkzaakrivierenland.nl. , Met wie kan ik contact opnemen om een vraag te stellen?, Met je werkgeversadviseur.

Definitieve aanvraag Bbz

Alleen als je via Werkzaak een bevestiging gehad hebt dat je Bbz kunt aanvragen kun je de definitieve aanvraag invullen. Heb je dit niet? Kijk dan

Naar definitieve aanvraag Bbz

Hogere werkdruk door krappe arbeidsmarkt?

Zo voorkom je ongezonde werkstress en verzuim Een gezonde werkdruk is prima, maar wat als deze omslaat in ongezonde werkstress? En dit zelfs leidt

“Voorkom, zeker nu in de krappe arbeidsmarkt, de vicieuze cirkel van de druk opvoeren op het huidige personeel. Denk in oplossingen. Bijvoorbeeld jobc, pink

Lees in onderstaande flyer voor werkgevers wat werkstress is, hoe je de signalen herkent en 3 tips om er mee om te gaan.

Download hieronder de flyer:, Hogere werkdruk door krappe arbeidsmarkt.pdf

Waarom Open Hiring werkt!

Een baan zonder sollicitatiegesprek Open Hiring houdt in dat je, als je wilt werken, gewoon aan de slag gaat. Zonder sollicitatiegesprek, cv of be

Investeer in de mens. Elk mens.

Bij Werkzaak Rivierenland gaan we ervan uit dat ieder mens van waarde is en een talent heeft. Investeren in mensen loont altijd. Dat heeft zich in onz

Werkbedrijven en gemeenten: steek je nek uit en durf te investeren!, pink

Over Werkzaak Rivierenland Werkzaak is een uitvoeringsorganisatie voor 8 gemeenten. Wij staan voor: Meedoen - Verbinden - Ontwikkelen. Wij vo

Een voorproefje op het ‘echte’ werk

Zorgschool de Cambier in Tiel en Werkzaak Rivierenland hebben de handen ineengeslagen om jongeren de kans te geven zich verder te ontplooien. Twee dag

Gezien worden en positieve feedback ontvangen doet goed., pink

Kans om te kijken wat wel en wat niet kan “De jongeren zijn het hele laatste schooljaar twee dagen in de week te vinden in Hal 10 van Werkzaak. Ron

Marion gelooft in een leven lang leren

Na jarenlang te hebben gewerkt in de kinderopvang kwam Marion ineens zonder werk te zitten. En dat viel voor deze bezige bij niet mee. We spreken Mari

"Ik gun iedereen een plek waar ze zo gewaardeerd worden als ik hier.", pink

Werken buiten de deur vergroot je wereld “Ik kom uit de kinderopvang, dus het werken met kinderen gaat mij goed af. En ik merk dat de leerlingen oo

Coen neemt het stuur in eigen handen

Coen werkte na zijn vakopleiding Autotechniek als automonteur. Als zijn contract meerdere malen niet wordt verlengd komt hij bij Werkzaak Rivierenland

“Dit werk past perfect bij mij. Vooral het contact met klanten maakt dit werk tot mijn droombaan!’’, pink

Werkcoach Evert wist een plek Werkcoach Evert hielp Coen met het vinden van een geschikte baan. “Coen heeft veel ervaring als automonteur en wilde

Is iets niet duidelijk? We helpen je graag!