Zoekresultaten

Gratis Persoonlijkheidstest

Doe deze gratis persoonlijkheidstest van 123test.nl en kom snel meer te weten over wie jij bent en wat je sterke punten zijn. In de uitslag zie je

Naar de persoonlijkheidstest

Declaratieformulier reiskostenvergoeding

Je kunt reiskosten declareren die te maken hebben met je 'plan van aanpak'. Hier horen ook het intakegesprek, de groepsbijeenkomst Werk & Inkomen, een

Download het formulier:, Declaratieformulier Reiskosten.xlsx

Stuur je ingevulde formulier naar: info@werkzaakrivierenland.nl

Werkzaak brengt samen met Gispen circulaire economie in de praktijk

Werkzaak heeft een prachtige opdracht uitgevoerd met Gispen: het refurbishen van bureaustoelen. Werkzaak slaat de brug tussen werkzoekenden met een af

Vervul je vacature in de techniek of bouw door een leerwerkroute!

Er zijn Technische vacatures in overvloed. Maar benut je de juiste kansen om deze te vervullen? Een leerwerkroute starten voor nieuw personeel is zo’n

Werk Inzicht. Dé Podcast van Werkzaak Rivierenland

Luister naar de boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van regio Rivierenland! Een ondernemer en een werkzoekende gaan met twee pres

Aflevering 1, “Het zijn mensen en die zijn zoals ze zijn. Ze brengen arbeidsethos. Wat ze meer hebben dan een gemiddelde werknemer zijn: humor, onbevangenheid, eerl

Aflevering 2, "Wij namen een jongen van 18 in dienst met afstand tot de arbeidsmarkt. In het begin was dat best lastig, ook voor hem, want hij kwam rechtstreeks van

Aflevering 3, In deze aflevering komen veel onderwerpen aan bod zoals discriminatie, overkwalificatie, het wegtrekken van jonge mensen uit deze regio, mensen aannem

Aflevering 4, "We houden van duurzame inzetbaarheid in de breedste zin van het woord." Luister hoe dit er uit ziet bij Dekker groep! Dekker groep is actief in he

Aflevering 5, "Als je veel voor die mensen doet, doen die mensen ook veel voor jou." Luister hoe Metec inclusiviteit aanpakt. Metec levert en monteert fietsenst

Aflevering 6, "Met het 'Fit4life' programma (voor UWV en Werk en Inkomen van gemeentes) helpen wij mensen met weer fit en sterk worden en dat ze lekker in hun vel z

Aflevering 7, "Goed luisteren naar je kandidaat. Bij een wervingsgesprek heb je als ondernemer gauw de neiging te vertellen wie je bent, en hoe goed en onderscheide

Aflevering 8, EURES is een Europees netwerk voor arbeidsbemiddeling dat het vrije verkeer van werknemers bevordert. Werkcentrum Rivierenland, voorheen WerkgeversSer

Aflevering 9, Elfriede Boer, directeur van Werkzaak Rivierenland, vertelt over de landelijke onderscheidende en succesvolle aanpak van Werkzaak rond mensen met een

Aflevering 10, Werkzaak Rivierenland helpt werkgevers om doelgroep-mensen in te zetten met verschillende vormen van technologie zoals digitale werkinstructies, verta

Aflevering 11, Verschillende medewerkers vertellen over hoe blij zij zijn met de technische hulp voor hun dagelijkse werk waardoor zij beter en met meer plezier werk

Aflevering 12, Richard van Gelder, productiemanager bij Itho Daalderop, Mathijs een medewerker digitale werkinstructies bij Itho Daalderop en Malinda Janssen, progra

Aflevering 13, In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert van psychisch kwetsbare mensen door middel van werk: IPS. We spreken met we

Aflevering 14, In deze aflevering praten we met Elseline die bij hotel en Inspirience Centre de Schildkamp werkt, haar werkgever Rachel en IPS-trajectbegeleider Dann

Yvonne Schreven

Ik merk steeds weer dat mensen echt gelukkiger worden van werken. Werk is meer dan alleen inkomen. Als je werkt, tel je mee. Er zijn in Rivierenlan

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Germi van der Borg

Ik wil graag vanuit mijn persoonlijke motivatie voor iedereen die kan en wil werken een geschikte arbeidsplaats vinden. Om dat te kunnen realiseren ad

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Ik geloof in de unieke werkwijze van Werkzaak Rivierenland. En wil de verbindende schakel zijn tussen vraag en aanbod. De vraag van de werkgever verbi

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Josine van Schaik

Hebben we talent in Rivierenland? En wil en kan dat talent werken? Mijn persoonlijke overtuiging: JA! Dat gaat alleen niet bij iedereen vanzelf, soms

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Dimitri van der Hoeven

Ik voel mij maatschappelijk verplicht om werkzoekenden in contact te brengen met betrokken werkgevers. Werk is zoveel meer dan salaris, ingezet worden

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Niet iedereen heeft dezelfde kansen of mogelijkheden in het leven. Maar iedereen heeft talent. Talent krijgt pas waarde als het gebruikt wordt. Gewaar

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

Gert: Lift maakt werken mogelijk

Al sinds zijn geboorte heeft de 20-jarige Gert een spierziekte. Gert’s vorige werkgevers konden niet genoeg rekening met hem houden waardoor het werke

Inschrijven nieuwsbrief voor werkgevers

Wil jij dat wij je eens per twee maanden attenderen op interessante artikelen, video's en podcasts over inclusief ondernemen, nieuwe technologieën waa

Bedankt voor je inschrijving

Je ontvangt de nieuwsbrief binnen een maand!

Ik wil aan het werk

Werkzaak begeleidt jou om werk te vindenWanneer je aanvraag voor een bijstandsuitkering loopt of wanneer je begeleiding wilt zonder dat je een uitkeri

Eigen bedrijf starten? Als je een eigen bedrijf wilt starten vanuit een bijstandsuitkering kun je onder bepaalde voorwaarden financiële ondersteuni

Werkzaak kijkt vooral naar wat jij wél kan, pink

27 tips van het UWV voor het oplossen van je personeelstekort

Veel bedrijven hebben een tekort aan personeel. UWV onderzocht zij dit kunnen oplossen en zette 27 manieren op een rijtje. Een snelle oplossing is

Zo kun je personeelstekorten aanpakken

Kiek Adriaansens

Ieder mens heeft behoefte aan erkenning en waardering, aan gezien worden en mee mogen doen in de samenleving. Werk biedt die mogelijkheid, dat erva

Naar alle adviseurs van regio Rivierenland

5 redenen om te investeren in scholing van je medewerkers

Waarom 'je leven lang ontwikkelen' verstandig is De arbeidsmarkt verandert voortdurend. Naast technologische veranderingen en globalisering moeten

Podcast Werk Inzicht! Met Lea de Groen (HR-adviseur bij Kreston van Herwijnen) en Ama Hento-Addow (Projectleider Regionaal Mobiliteitsteam (RMT)

Luister naar de boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van regio Rivierenland! Een HR-adviseur en een arbeidsexpert gaan met twee pr

"Goed luisteren naar je kandidaat. Bij een wervingsgesprek heb je als ondernemer gauw de neiging te vertellen wie je bent, en hoe goed en onderscheide

Ahmed heeft de wind in de zeilen

In 2021 vlucht Ahmed met zijn vrouw en 4 kinderen naar Nederland. Het gezin komt in Dreumel terecht. Via Werkzaak krijgt Ahmed werkcoach Rami. “Ik kan

Ik hoop dat Ahmed hier altijd blijft werken. We kunnen en willen nu al niet meer zonder hem!”, pink

Niet meer zonder Ahmed Martin is blij met Ahmed: “Ahmed startte met een proefplaatsing. Het was een leerzame periode. Wat werkt hij hard en netjes.

Personeel behouden door Jobcrafting werkt!

Heb je medewerkers die niet meer zo gemotiveerd of productief zijn? Die aangeven dat ze hun werk niet zo leuk meer vinden? Om ze toch te behouden voor

Hybride werken, hoe pak je het als werkgever aan?

Veel medewerkers geven aan dat hybride werken, deels thuis, deels op kantoor, het nieuwe normaal moet worden. Het is goed dit serieus te nemen als wer

Ondersteuning als je een arbeidsbeperking hebt

Welke ondersteuning kun je van Werkzaak Rivierenland krijgen als je een arbeidsbeperking hebt? Door een ziekte of beperking is het soms lastig om e

Succesvolle loonkostensubsidie nu eenvoudiger!

Mensen met een arbeidsbeperking kunnen in vrijwel ieder bedrijf meerwaarde bieden. Toch staat 1 op de 3 werkgevers niet open om deze mensen aan te nem

Inloggen in COMPAS Cloud

3 stappen om in te loggen Klik op deze link om op de inlogpagina te komen: https://app.compascloud.nl/Account/Werkzaak/Login Stap 1: Wachtwoo

Omdat het emailadres al is opgegeven wordt deze overgenomen in het tweede scherm. Klik op de button Email link.

De mail voor het wijzigen van het wachtwoord ziet er als onderstaande uit. Klik op de link genaamd hier om naar het scherm te gaan om het wachtwo

Let op: Het wachtwoord moet voldoen aan de volgende eisen: Minimaal 8 karakters Minimaal 1 hoofdletter Minimaal 1 kleine letter Minimaal 1

Stap 2: Inloggen In de mail die vanuit Werkzaak naar je verstuurd wordt staat een link naar de webportal. Deze link bevat (nog) geen klantnaam. Gee

Stap 3: Tokencode ophalen om in te loggen Ga naar de website van COMPASCloud en geef de inloggegevens op en klik vervolgens op de knop Inloggen.

Er wordt nu een mail met de tokencode verzonden naar het emailadres waarmee ingelogd is. De mail ziet er als volgt uit.

Kopieer de tokencode (verificatiecode) en vul deze in op het scherm van COMPASCloud en klik op Versturen Let op: Deze tokencode is slechts 5 mi

Log in bij Compas Cloud

Is iets niet duidelijk? We helpen je graag!