Leeshulp Zoeken Thema's - Alle -Armoede bestrijdenBeroepenBestaanszekerheidIn memoriamLeren en werkenOpstartcoachPersoneelTaalbarrièreTaallesTaalvaardigheidWerk uitbestedenRegelingen en subsidiesWerkzaakWerkgeversWerkgelukWerkVisieVerslagTozoTechnologie voor inclusieSamenwerkingspartnerPodcastStatushoudersOntwikkelingOndernemenLeven lang lerenInnovatieInclusief ondernemenGebeurtenisCirculaire economieBijeenkomstBaankansenWerkzoekende Toepassen Nieuws Waarom Open Hiring werkt! Een baan zonder sollicitatiegesprek Open Hiring houdt in dat je, als je wilt werken, gewoon aan de slag gaat. Zonder sollicitatiegesprek, cv of be Nieuws Investeer met Loonkostensubsidie in elk mens Bij Werkzaak Rivierenland gaan we ervan uit dat ieder mens van waarde is en een talent heeft. Investeren in mensen loont altijd. Dat heeft zich in onz Werkbedrijven en gemeenten: steek je nek uit en durf te investeren!, pink Over Werkzaak Rivierenland Werkzaak is een uitvoeringsorganisatie voor 8 gemeenten. Wij staan voor: Meedoen - Verbinden - Ontwikkelen. Wij vo Nieuws Een voorproefje op het ‘echte’ werk Zorgschool de Cambier in Tiel en Werkzaak Rivierenland hebben de handen ineengeslagen om jongeren de kans te geven zich verder te ontplooien. Twee dag Gezien worden en positieve feedback ontvangen doet goed., pink Kans om te kijken wat wel en wat niet kan “De jongeren zijn het hele laatste schooljaar twee dagen in de week te vinden in Hal 10 van Werkzaak. Ron Succesverhaal Marion gelooft in een leven lang leren Na jarenlang te hebben gewerkt in de kinderopvang kwam Marion ineens zonder werk te zitten. En dat viel voor deze bezige bij niet mee. We spreken Mari "Ik gun iedereen een plek waar ze zo gewaardeerd worden als ik hier.", pink Werken buiten de deur vergroot je wereld “Ik kom uit de kinderopvang, dus het werken met kinderen gaat mij goed af. En ik merk dat de leerlingen oo Nieuws Noord Holland kreeg inspiratie door aanpak Werkzaak In Noord-Holland bouwen 7 gemeenten aan de realisatie van Sociaal Ondernemen Regio Alkmaar (SORA), een soort Werkzaak voor Noord-Holland. Ze kwamen bi "Toen ik binnenkwam dacht ik dat het een normale sociale werkplaats was maar dat is het niet, jullie gaan er écht anders mee om, vanuit de mens.", pink Theo Niënhaus en Maurice van Hoek verzorgden het inhoudelijke programma, vier raadsleden en een bestuurder namen actief deel aan het beantwoorden van Succesverhaal Teun: Ik geloof in goed netwerken Teun is er duidelijk over: “Ik geloof in een goed netwerk, alleen als je mensen zelf actief benadert en ze vertelt waar je naar op zoek bent, dan zal “Eenmaal binnen hield ik mijn ogen en oren goed open”, pink Het duurde niet lang voordat hij een tweede kans zag: een vacature als bode. Een functie die Teun, als mensen-mens, op het lijf geschreven is. Acti Informatie Vakantie of verblijf in het buitenland melden of terugmelden Ga je op vakantie of naar het buitenland?Geef het door!Met een bijstandsuitkering mag je op vakantie of voor een andere reden naar het buitenland. Je Vakantie of verblijf in het buitenland melden of terugmelden met DigiD Informatie Wijzigingen doorgeven Zijn er wijzigingen in jouw situatie?Alle veranderingen kun je doorgeven via Mijn Werkzaak. Je hebt je DigiD nodig.Het gaat om wijzigingen zoals werk Wijzigingen doorgeven via DigiD Succesverhaal Rinse is blij dat hij rustig kan leren Een startend bedrijf dat mensen aanneemt met een kwetsbare arbeidspositie. Grown.bio in Heerewaarden koos daarvoor toen zij drie jaar geleden begonnen "Ze houden rekening met me en communiceren goed.", pink Goede communicatie en rust Voor Rinse is dit zijn eerste baan in dienst van een werkgever. Rinse rondde het vmbo af en wilde een vervolgopleiding g Nieuws 7 tips om laaggeletterde werknemers vitaler te krijgen Laaggeletterdheid is meer dan ‘alleen’ moeite met taal. Het heeft veel impact op werk, gezondheid, financiën en sociale contacten. Voor mensen met Nieuws Omgaan met een afwijzing: 4 tips Iedereen die solliciteert heeft er wel eens mee te maken: een afwijzing voor een baan. Van meerdere afwijzingen kun je je flink ellendig voelen. Hi Nieuws Welke beroep past bij mij? Weet jij niet precies welk beroep bij jou past? Vul dan eens de vragenlijst in op werk.nl.Je talenten worden verbonden met branchesJe krijgt een overz Naar welk beroep past bij mij? Verschillende beroepen beleven via een VR-Bril?Via Werkzaak kun je ook gratis met een VR-bril verschillende beroepen beleven. Je bekijkt ze in ons Lee Nieuws Gratis Persoonlijkheidstest Doe deze gratis persoonlijkheidstest van 123test.nl en kom snel meer te weten over wie jij bent en wat je sterke punten zijn. In de uitslag zie je Naar de persoonlijkheidstest Nieuws Werkzaak brengt samen met Gispen circulaire economie in de praktijk Werkzaak heeft een prachtige opdracht uitgevoerd met Gispen: het refurbishen van bureaustoelen. Werkzaak slaat de brug tussen werkzoekenden met een af Nieuws Vervul je vacature in de techniek of bouw door een leerwerkroute! Er zijn Technische vacatures in overvloed. Maar benut je de juiste kansen om deze te vervullen? Een leerwerkroute starten voor nieuw personeel is zo’n Nieuws Werk Inzicht. Dé Podcast van Werkzaak Rivierenland Luister naar de boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van regio Rivierenland! Een ondernemer en een werkzoekende gaan met twee pres Aflevering 1, “Het zijn mensen en die zijn zoals ze zijn. Ze brengen arbeidsethos. Wat ze meer hebben dan een gemiddelde werknemer zijn: humor, onbevangenheid, eerl Aflevering 2, "Wij namen een jongen van 18 in dienst met afstand tot de arbeidsmarkt. In het begin was dat best lastig, ook voor hem, want hij kwam rechtstreeks van Aflevering 3, In deze aflevering komen veel onderwerpen aan bod zoals discriminatie, overkwalificatie, het wegtrekken van jonge mensen uit deze regio, mensen aannem Aflevering 4, "We houden van duurzame inzetbaarheid in de breedste zin van het woord." Luister hoe dit er uit ziet bij Dekker groep! Dekker groep is actief in he Aflevering 5, "Als je veel voor die mensen doet, doen die mensen ook veel voor jou." Luister hoe Metec inclusiviteit aanpakt. Metec levert en monteert fietsenst Aflevering 6, "Met het 'Fit4life' programma (voor UWV en Werk en Inkomen van gemeentes) helpen wij mensen met weer fit en sterk worden en dat ze lekker in hun vel z Aflevering 7, "Goed luisteren naar je kandidaat. Bij een wervingsgesprek heb je als ondernemer gauw de neiging te vertellen wie je bent, en hoe goed en onderscheide Aflevering 8, EURES is een Europees netwerk voor arbeidsbemiddeling dat het vrije verkeer van werknemers bevordert. Werkcentrum Rivierenland, voorheen WerkgeversSer Aflevering 9, Elfriede Boer, directeur van Werkzaak Rivierenland, vertelt over de landelijke onderscheidende en succesvolle aanpak van Werkzaak rond mensen met een Aflevering 10, Werkzaak Rivierenland helpt werkgevers om doelgroep-mensen in te zetten met verschillende vormen van technologie zoals digitale werkinstructies, verta Aflevering 11, Verschillende medewerkers vertellen over hoe blij zij zijn met de technische hulp voor hun dagelijkse werk waardoor zij beter en met meer plezier werk Aflevering 12, Richard van Gelder, productiemanager bij Itho Daalderop, Mathijs een medewerker digitale werkinstructies bij Itho Daalderop en Malinda Janssen, progra Aflevering 13, In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert van psychisch kwetsbare mensen door middel van werk: IPS. We spreken met we Aflevering 14, In deze aflevering praten we met Elseline die bij hotel en Inspirience Centre de Schildkamp werkt, haar werkgever Rachel en IPS-trajectbegeleider Dann Informatie Yvonne Schreven Ik merk steeds weer dat mensen echt gelukkiger worden van werken. Werk is meer dan alleen inkomen. Als je werkt, tel je mee. Er zijn in Rivierenlan Naar alle adviseurs van regio Rivierenland Informatie Germi van der Borg Ik wil graag vanuit mijn persoonlijke motivatie voor iedereen die kan en wil werken een geschikte arbeidsplaats vinden. Om dat te kunnen realiseren ad Naar alle adviseurs van regio Rivierenland Informatie Carla Rooyens Ik geloof in de unieke werkwijze van Werkzaak Rivierenland. En wil de verbindende schakel zijn tussen vraag en aanbod. De vraag van de werkgever verbi Naar alle adviseurs van regio Rivierenland Informatie Josine van Schaik Hebben we talent in Rivierenland? En wil en kan dat talent werken? Mijn persoonlijke overtuiging: JA! Dat gaat alleen niet bij iedereen vanzelf, soms Naar alle adviseurs van regio Rivierenland Informatie Dimitri van der Hoeven Ik voel mij maatschappelijk verplicht om werkzoekenden in contact te brengen met betrokken werkgevers. Werk is zoveel meer dan salaris, ingezet worden Naar alle adviseurs van regio Rivierenland Informatie Wendy Arendsen Niet iedereen heeft dezelfde kansen of mogelijkheden in het leven. Maar iedereen heeft talent. Talent krijgt pas waarde als het gebruikt wordt. Gewaar Naar alle adviseurs van regio Rivierenland Succesverhaal Gert: Lift maakt werken mogelijk Al sinds zijn geboorte heeft de 20-jarige Gert een spierziekte. Gert’s vorige werkgevers konden niet genoeg rekening met hem houden waardoor het werke Informatie Inschrijven nieuwsbrief voor werkgevers Wil jij dat wij je eens per twee maanden attenderen op interessante artikelen, video's en podcasts over inclusief ondernemen, nieuwe technologieën waa Informatie Bedankt voor je inschrijving Je ontvangt de nieuwsbrief binnen een maand! Paginering Eerste pagina « Eerste pagina Vorige pagina ‹‹ … Pagina 30 Pagina 31 Pagina 32 Pagina 33 Huidige pagina 34 Pagina 35 Pagina 36 Pagina 37 Pagina 38 … Volgende pagina ›› Laatste pagina Laatste pagina » Is iets niet duidelijk? We helpen je graag! Contact Delen
