‘Duurzame uitstroom, dat vind ik het mooist. Bijvoorbeeld: als een wiskundedocent hierheen komt, belandt hij dan meteen als pakketbezorger op de arbeidsmarkt? Of geef je hem de ruimte om zich te laten omscholen en ook hier als wiskundedocent aan de slag te gaan?
Gelukkig kunnen wij bij Werkzaak die ruimte geven. Het lukt niet altijd, maar iemand krijgt in ieder geval de kans om zich te ontwikkelen en het te proberen. Daar ben ik ontzettend blij mee.’
José Wortelboer is senior werkcoach bij Werkzaak Rivierenland, één van de partijen die bijdraagt aan de inburgering van statushouders. Verder is zij regionaal verbinder Statushouders vanuit Divosa. Lees hieronder dit artikel uit het jaarverslag Inburgering van Regio Rivierenland.
Brug tussen talent en arbeidsmarkt
‘Onze werkcoaches kijken zowel naar het talent en de ervaring van de inburgeraar als naar wat de arbeidsmarkt vraagt. Soms is dat confronterend. Neem tegelzetters: in Nederland werken ze met andere technieken dan bijvoorbeeld in Syrië. Dat maakt de overstap ingewikkelder dan je zou denken. Vaak is eerst een stap terug nodig, voordat iemand weer vooruit kan.’
Wat zijn barrières voor statushouders?
‘Taal is zonder twijfel de grootste barrière. Wie de taal niet goed spreekt, heeft het moeilijker op de arbeidsmarkt.
Daarnaast spelen ook cultuurverschillen op de werkvloer een rol. Sinds 1 mei helpt een opstartcoach bedrijven en inburgeraars hierbij. Koudwatervrees bij bedrijven helpt ook niet mee. Maar al met al stromen inburgeraars goed uit, ook in vergelijking met onze andere doelgroepen.
Doorzettingsvermogen is hierbij heel belangrijk. Een van de eerste gezinnen die ik begeleidde, vergeet ik nooit. Hij had een lichamelijke beperking en kon niet fulltime werken. Zijn vrouw en hij wilden graag allebei aan de slag. En dat lukte. Hij kwam terecht in een passende functie en zij groeide door van inpakmedewerker naar voorvrouw. Hun doorzettingsvermogen was inspirerend.’
Samenwerken rondom de inburgeraar
‘Wij doen slechts een stukje van de inburgering. Daarom is samenwerking met Regio Rivierenland en andere partijen cruciaal. Daarin gaat veel goed, dat moeten we koesteren. Tegelijkertijd heb ik ook nog dromen voor onze regio: een bedrijfsvakschool techniek waar je ook Nederlandse vaktaal leert bijvoorbeeld. Of de versnelde B-1 route die er nu inmiddels is via ROC Rivor. Soms ben ik ongeduldig, maar meestal ben ik gewoon blij dat we elkaar zo goed weten te vinden en samen aan hetzelfde doel werken.’
Dit artikel komt uit het Jaarverslag inburgering van Regio Rivierenland.
